Miksi fiksut tiimit tekevät tyhmiä päätöksiä
– ja miten kytkeä autopilotti pois päältä.

“Luento oli hypnotisoivan koukuttava ja antoi ajattelemisen aihetta vielä viikkojen päästä."
— Karoliina Ratia, Sosiaali- ja terveysministeriö

SOSIAALINEN HAKKEROINTI

Inspiroiva puhuja tyhy-päivään?
Tuo ohjelmaan esitys, jota ei unohdeta.

“Mentalisti puhujaksi? Kuulostaa vähän samalta kuin astrologi strategiatiimissä.”

Ja ihan rehellisesti: suurin osa mentalismista on viihdettä. Temppuja, yllätyksiä ja psykologista taikuutta. Teen sitä työkseni, ja se toimii, koska se paljastaa jotain olennaista tavasta, jolla ihmiset ajattelevat.

Mutta se ei ole syy, miksi minut kutsutaan puhujaksi yritystapahtumiin.

Syy on tämä: fiksutkin ihmiset tekevät systemaattisesti huonoja päätöksiä – vaikka data sanoo toisin. Ei siksi, että heiltä puuttuisi tietoa. Vaan siksi, että päätöksiä ohjaavat mekanismit ovat suurelta osin näkymättömiä.

Tässä puheenvuorossa ne tulevat näkyviksi. Ei kalvoilla, vaan kokemuksena.

Yleisö kokee itse, miten helposti ajattelua voidaan ohjata. Miten luottamus syntyy – ja miten sitä voidaan käyttää väärin. Ja miksi täysin rationaalinen ihminen päätyy tekemään epäloogisia valintoja.

Taustalla on vuosien työ käytännön havaintopsykologian, suggestion ja vaikuttamisen parissa, sekä kolme aihetta käsittelevää tietokirjaa.

Kun mekanismit tunnistaa, niitä voi myös hyödyntää: rakentaa aitoa luottamusta, vaikuttaa eettisesti ja tehdä parempia päätöksiä silloin, kun sillä on merkitystä.

Jos haette puheenvuoroa, joka ei pelkästään viihdytä vaan muuttaa tapaa, jolla ihmiset ajattelevat ja toimivat, olet oikeassa paikassa.

“Todella loistava puhuja ja mielenkiintoisia faktoja ihmismielen toiminnasta.”

— Saara Salli, Cimcorp

Stadin Akatemian kyberturvakoulutuksessa palaute oli yksiselitteinen: kaikki suosittelivat koulutusta muille.

📩 Kysy saatavuutta ja tuo tapahtumaasi esitys, joka ei jää vain inspiraatioksi.

a black and white photo of a spiral staircase

Jose Ahonen – mentalisti ja tietokirjailija, joka tekee näkymättömästä näkyvää.

Vaikka Jose Ahonen tunnetaan yhtenä Suomen eturivin mentalisteista, hänen työnsä ydin ei ole taikuudessa vaan ihmisessä.

Hän on erikoistunut mielen mekanismeihin, havainnointiin ja siihen, miten ajattelua voidaan ohjata – usein huomaamattamme.

Jose on kirjoittanut kolme tietokirjaa ihmismielestä ja vaikuttamisesta (Atena/Otava, Readme), ja hänen työnsä yhdistää käytännön kokemuksen ja psykologisen ymmärryksen tavalla, joka näkyy suoraan lavalla.

Opit eivät ole syntyneet pelkästään esityksissä, vaan myös vaativissa ympäristöissä: johtoryhmien ja myyntitiimien kanssa, sekä viranomaisten ja turva-alan ammattilaisten koulutuksissa.

Siksi Josen puheenvuorot eivät jää viihteeksi. Ne paljastavat, miksi teemme mitä teemme – ja miten voimme tehdä sen paremmin.

crowd of people sitting on chairs inside room

Mitä muut ovat mieltä?

“Luento oli hypnotisoivan koukuttava ja antoi ajattelemisen aihetta vielä viikkojen päästä."

— Karoliina Ratia, Sosiaali- ja terveysministeriö

"Todella loistava puhuja ja mielenkiintoisia faktoja ihmismielen toiminnasta."

— Saara Salli, Cimcorp

“Maailma todella näytti erilaiselta luennon jälkeen. Suosittelen!”

— Mika L. Nieminen, teacher, hydrobiologist and environmental engineer

“Koulutus yhdisti teorian ja käytännön selkeäksi kokonaisuudeksi – konkreettista hyötyä ilman hokkuspokkusta, mielenkiintoisen sekä ammattitaitoisen esiintyjän toimesta

— Matti Lehto, pääkouluttaja Finavia Oyj, Yritysturvallisuus. turva-alan koulutusyksikkö

Mitä puhe sisältää

  • Sokeat pisteet päätöksenteossa

  • Miksi järkevä ihminen tekee vääriä valintoja – ja miten ne tunnistaa ajoissa.

  • Autopilotti ja ajattelun vinoumat

  • Suurin osa päätöksistä syntyy ilman tietoista harkintaa. Näet, miten tämä tapahtuu käytännössä.

  • Vaikuttaminen ja luottamus

  • Miten luottamus oikeasti syntyy

  • Vuorovaikutusvalta ja sosiaalisen hakkeroinnin

Mitä tiiminne saa?

  • Kokemuksen, joka jää mieleen

  • Työkaluja parempaan päätöksentekoon

  • Yhteisen kielen puhua ajattelun virheistä

  • Käytännössä

  • Kesto: 45–60 min + keskustelu

  • Toteutus: vuorovaikutteinen keynote / esitys

"Mun duuni on saada sut unohtamaan sun duuni"

© 2026. Kaikki oikeudet pidätetään.